据了解，信用积分考核内容包括遵守法规、培训教育、经营行为、运营服务四大项。考核周期为每年1月1日至12月31日。考核实行基准分值为20分的计分制，违反信用积分考核评分标准的，一次扣分分值分别为1分、3分、5分、10分、20分五种，扣至0分为止。如驾驶员有见义勇为、救死扶伤、拾金不昧等先进事迹，将给予相应加分奖励。

　　“考核等级分为优秀、良好、合格和不合格四个档次，对应在运营车辆智能顶灯上的星级分别会显示为五星、三星、一星和无星。”天津市交通运输委相关负责人介绍，根据考核制度设计，对于出租司机也将有从“只警告、不记录扣分”，到责令停运整顿、暂扣运营证件和运营车辆并接受培训教育，再到依法吊销从业资格等相应的处理措施。